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  西楚网讯 记者10日从家政市场了解到,春节期间,家政工作人员回家过年使许多家庭出现了“保姆荒”、“月嫂荒”。随着年后求职人员增多,家政市场的应聘人员增长3成左右,不过月嫂育儿嫂依然十分紧俏。

  10日下午,记者来到市区一户居民家中,月嫂曹玉桃正在照顾刚出生15天的小婴儿。宝妈说,虽然这是自己的第二个孩子,但她认为请月嫂更省心更专业,自己也能在产后好好调理。

  月嫂曹玉桃从事这一行业已经有4年时间,在照顾婴儿方面可谓是经验丰富。给宝宝拍嗝、抚触、按摩都十分娴熟。在她看来,月嫂是一个高薪但又十分辛苦的工作。

  “因为夜里要照顾宝宝,给他换纸尿裤,清洗屁股,基本上两个小时就要起来一次。给宝妈乳房护理,做月子餐。现在大概收入6000多一点,感觉6000多块钱在宿迁的话还是可以的。”月嫂曹玉桃说道。

  记者随后来到了曹玉桃所在的家政公司,市民刘女士也正在咨询从事月嫂的相关事项。之前她在工厂上班,现在准备加入月嫂的行列。

  “在这边做工资高一点,想来学一学,学一个技能。工资待遇还可,我看她们干的挺高的,五六千块钱这样吧。”应聘者刘女士解释道。

  记者从多家家政公司了解到,随着国家放开二胎政策,想要二孩的家庭急剧增多,也带动了家政市场的月嫂和育儿嫂需求量大,聘请家政人员的雇主主要以照顾孩子和产妇居多,“月嫂”、“育儿嫂”非常紧俏。月嫂除了护理产妇还要照顾新生儿,育儿嫂则照顾0-3岁的孩子。

  “月嫂的工资我们最低是4800元到9800元,我们都是按等级的初级中级高级金牌月嫂。育儿嫂我们也是初级中级高级,育儿嫂我们住家的是最低的3800。”家政公司负责人周苏华介绍道。

  “正常的一些家庭根本消费不起,只能说家里面条件稍微好一点的话,家里面有需要,父母都没空来照顾。可以请这个月嫂,我可能觉得四五千的价格比较合适,这样可以接受。”市民李先生说道。

  “比如说育儿嫂第一年龄要年轻,40岁左右要有文化,面试的时候也要问一些专业技能,他们是否有工作经验,有没有参加过专业培训,这方面都很有要求的。”家政公司负责人周苏华说道。

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